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吉田太紀 LINE@
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https://yoshidataiki.com/2016/05/18/recruit/
こんにちはー♪
ヘアケア美容師ことAnFye for prco(アンフィフォープルコ)の吉田太紀です♪
https://yoshidataiki.com/2016/05/15/profile/
『1000人をツヤ髪にヘアケア美容師の挑戦』
今日、吉田はおやすみを頂いて毎月恒例の「講習会」へ行ってまいりました。
ザギンでございます。。
あんまり、行く機会はありませんww
行ってもお酒飲んで帰るだけなんで、なんにも知りませんww
毎月と言いながらも、最近は「2ヶ月に1回」のペースになってしまいますが、毎回シッカリ刺激を受けてきています。
色んな方の考え方を聞けるのは、こういう場でしかないですからね。
そうとう仲良くない限り、他のお店のオーナーさんや店長クラスの方とは一切関わり持つコト出来ないですから。
なので、「オフ会」があればシッカリ参加させて頂きます。
今回は、前半「低単価サロン」を運営してらっしゃる方の講習だったんですが、けっこう美容師にとってそこってデリケートな部分なんですよね。
「ビジネス」って割り切れれば、そういうサロン運営もアリだとアタマでは分かってるんですが。。
なかなかね、、「24時間美容師」でやってきている側としては「ゆずれないモノ」もあるんですよね。。
だけど、共感出来るところもあるんですよね。
「お店のタメにスタッフになにが出来るか?」
ここに関しては、経営者同士で話せば絶対に出るワード。
やっぱり、お店と働いている人は常に「ウィンウィン」でなければならないと思うんですよね。
経営側だけが得をするのもダメ、逆に雇われる側が待遇良すぎるのもダメだと思ってます。
「頑張った分が返ってくる」
これ以上もこれ以下もないと思ってます。
そこは「シゴト」ですから、「甘すぎず厳しすぎず」お互い持ちつ持たれつが良いのかなと。
僕は「経営者」でもありますが、「技術者」でもあるのでお店とは別に「センパイ」としてもスタッフと話すときもあるので、線引きが難しいんですけどねww
ちなみに、今どこにいるかと言うと。
中目黒の
蔦屋で、
物件の内装イメージを考えているところですww
最近、「コテコテのオシャレっぽいコト」がすごい好きなんですよねww
コスプレしている人のキモチが、ちょっとわかる今日この頃。。
ハナシが思いっきりズレてしまいましたっw
今日の出来ごとをまとめると、、
みんな、「お店で働く人のコト」をすんごい考えていて、株もやってるってコトww
明日から、通常通りサロンに立っていますのでよろしくお願いします。
今日はここまで!!
また、明日!!
新しく更新しました。
《綺麗めアップスタイル》
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